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實(shí)務(wù)
問題已解決
當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資100，扣除個(gè)人社保20，實(shí)發(fā)工資80打到法人卡上再付員工可以嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
為啥不直接支付呢？
2023 05/19 15:40
84785045 
2023 05/19 15:41
老板要求的
家權(quán)老師 
2023 05/19 15:44
老板喜歡作，就讓他作哈
84785045
2023 05/19 16:05
要是老板墊付工資， 計(jì)提借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付薪酬 ，付工資 借：應(yīng)付薪酬 貸：其他應(yīng)付款社保個(gè)人（員工+老板） 其他應(yīng)付款老板?？梢詥?/div>
家權(quán)老師
2023 05/19 16:09
是的，就是那樣的賬務(wù)處理
84785045
2023 05/19 16:13
老師，這樣員工社保個(gè)人部分也是老板墊付，需要還的吧
家權(quán)老師
2023 05/19 16:18
那個(gè)是申報(bào)時(shí)支付給稅局，不是老板墊付
84785045
2023 05/19 19:52
老師，老板墊付應(yīng)發(fā)工資10，扣除社保員工2老板2，實(shí)發(fā)工資6是打給老板，那員工社保2這部分不用還老板嗎
家權(quán)老師
2023 05/19 21:30
員工的社保是從工資中扣除的
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老師，計(jì)提工資的時(shí)候是按照應(yīng)發(fā)工資嗎？比如應(yīng)發(fā)工資是100元，實(shí)發(fā)80元，社保20元，怎么做分錄
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老師我是12月份放假員工是零工資。社保正常交，社保個(gè)人部分也是個(gè)人承擔(dān)。但我為了好報(bào)個(gè)稅，就把他們的工資做成了和社保一致的金額，最終實(shí)發(fā)為零，相當(dāng)于12月公司替員工墊付個(gè)人部分。一月做工資表時(shí)再把這部分工資扣除后做應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資再扣除一月當(dāng)月的社保之后就是實(shí)發(fā)工資，這樣操作可以嗎
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老師：工資薪金的申報(bào)是應(yīng)發(fā)工資，還是應(yīng)發(fā)工資扣除社保后的部分？實(shí)發(fā)工資是扣除社保及個(gè)稅之后的部分嗎？
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老師假如員工應(yīng)發(fā)工資10000元，扣除個(gè)人應(yīng)繳社保150元，實(shí)發(fā)9850元
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員工應(yīng)發(fā)工資是5000，有扣款30，扣除餐費(fèi)100，實(shí)發(fā)工資4870，如何做分錄？
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