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前面會計把個人社保一會計提到應(yīng)付職工薪酬-社保，一會計提到-應(yīng)付職工薪酬-工資，現(xiàn)在弄的賬好難對，有什么好的方法對賬嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，需要把之前錯誤的紅沖，然后按正確的思路處理?
2023 06/07 10:49
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社保，計提借：：管理費用-工資 37618.80
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資37618.80
計提個人社保
借：應(yīng)付職工薪酬-工資1484.84
貸：其他應(yīng)付款-代扣社保1484.84
支付工資分錄怎么做
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老師，個人部分從工資扣的社保是記其他應(yīng)付還是應(yīng)付職工薪酬-社保費中去呢，之前財務(wù)記的應(yīng)付職工薪酬，可以嗎？
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請問下公司承擔(dān)個人全部社保，這么做分錄對嗎？計提:借 管理費用-工資
管理費用-公司承擔(dān)社保部分
管理費用-個人承擔(dān)社保部分
貸 應(yīng)付職工薪酬，這樣對嗎？
還是做計提社保的時 借 管理費用-社保公司部分
管理費用-職工福利費
貸應(yīng)付職工薪酬-社保(公司部分
應(yīng)付職工薪酬-職工福利費
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社保-個人部分，由公司承擔(dān)了 且通過 應(yīng)付職工薪酬 計提到 管理費用， 匯算清繳怎么處理（急用）
3593
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為何計提工資科目應(yīng)付職工薪酬在貸方，而代扣個人社保等科目應(yīng)付職工薪酬在借方呢？
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