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請問，某員工，工資5000元/月，請了4天病假，工齡3年，應(yīng)該扣多少工資？（按每月21.75天計薪）
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同學(xué)，你好
病假按本人工資的60%計發(fā)
可以參考
扣除；5000/21.75*4*0.4
2023 06/07 15:01
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員工請病假4天，工齡兩年。工資5000，這四天的病假工資按勞動合同法怎么支付？
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老師 一個人工資 6000元一個月（工齡滿二年不滿四年），請病假 3天，那么 病假扣的工資是不是這樣算的：6000*70%=4200/21.75=193.1*3=579.31元 ，最終病假3天，扣工資579.31元 是這樣嗎？
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請問請病假2天，基本工資是5600元，工齡4年，這個病假工資應(yīng)該怎么計算呢？
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就是春節(jié)的工資，2月份公司放了10天假，員工單休， 員工工資是5000 ，請了一天假，工資該咋算呢？
我看網(wǎng)上有這種計算方式：月工資=月薪÷月平均計薪天數(shù)×月計薪天數(shù)×出勤系數(shù)
就是單休的話就按照月平均計薪天數(shù)為26嗎？
確認(rèn)月平均計薪天數(shù)為21.75天。 這個是怎么算的呀？不是說雙休的月平均計薪天數(shù)是21.75嗎？
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