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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師，企業(yè)一年都掛著應(yīng)付職工薪酬，只是計(jì)提，不發(fā)放，合理嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
你好，這種稅法上是沒(méi)問(wèn)題，但是本身違反勞動(dòng)法。
2023 06/13 15:39
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老師，我想問(wèn)一下，期初貸方應(yīng)付職工薪酬掛著是什么意思，是計(jì)提了工資還沒(méi)有發(fā)放嗎？
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應(yīng)付職工薪酬可以只計(jì)提不發(fā)放嗎？會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)嗎，
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應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)需要先計(jì)提再發(fā)放嗎？還是只有職工薪酬這個(gè)明細(xì)需要先計(jì)提再發(fā)放？
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老師，商貿(mào)企業(yè)，每月申報(bào)個(gè)稅，但是賬里沒(méi)有應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提和發(fā)放，這是不是不合理了
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行政單位，計(jì)提工資時(shí)，借：費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬，發(fā)放工資的時(shí)候，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：什么呢？
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查看更多- 丙是出租方，乙是承租方，丙提供水電戶頭信息給乙，乙繳納水電費(fèi)，但是取得發(fā)票的丙。乙方可以取得分割單：乙方可要求丙方提供水電費(fèi)的分割單，并附上原始發(fā)票復(fù)印件。這樣乙方可以在賬務(wù)處理中作為費(fèi)用憑證。問(wèn)題：1.分割單屬于什么性質(zhì)的憑證？2.為什么分割單不是票據(jù)，也可以列支成本？3.假如丙方是公司，那就會(huì)導(dǎo)致同一張發(fā)票重復(fù)列支成本了？ 昨天
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