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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
2022年12月入職的,那2023年2月有年休假嗎


尊敬的學(xué)員您好!根據(jù)國(guó)家規(guī)定:符合條件的職工按照累計(jì)工作年限依法享受5天(工作滿1年不滿10年的)、10天(工作滿10年不滿20年的)、15天(工作滿20年的)不等的帶薪年休假。
然后具體也需要看公司制度相關(guān)規(guī)定。
2023 06/29 00:39

84784970 

2023 06/29 00:49
那只要公司制度同意2023年2月可以休的就可以請(qǐng)年休
薛薛老師 

2023 06/29 05:00
對(duì),如果公司支持你休年假肯定沒(méi)有問(wèn)題,說(shuō)明公司福利待遇好,但是就法律規(guī)定來(lái)說(shuō),需要上滿一年才有年假一說(shuō)。需要也是可以請(qǐng)事假的。

84784970 

2023 06/29 08:25
上滿一年是要連續(xù)上滿12個(gè)月,不能說(shuō)跨年這種算一年吧
薛薛老師 

2023 06/29 08:27
您最好看一下公司相關(guān)規(guī)定,因?yàn)橥Χ喙疽膊话匆?guī)定來(lái)的。

84784970 

2023 06/29 08:29
按法律規(guī)定是要連續(xù)上滿12個(gè)月
薛薛老師 

2023 06/29 08:29
年假休的是當(dāng)年的。職工連續(xù)工作滿一年的,方可開(kāi)始享受帶薪年休假。未連續(xù)工作滿一年是沒(méi)有帶薪年休假。

84784970 

2023 06/29 08:34
如果比如說(shuō)2023年2月連續(xù)工作滿一年了,那2023年接下去的年休假是按月折算的
薛薛老師 

2023 06/29 09:04
如果到23年2月止,可以享受帶薪年假,那就可以在本年內(nèi)休。一般都是當(dāng)年休完當(dāng)年。
