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公司現(xiàn)在需拖欠一個月工資，告知下個月肯定會發(fā)放工資，現(xiàn)在要求我們簽字同意下個月一起發(fā)放。我想知道的是現(xiàn)在最優(yōu)解是什么，是同意簽字，下個月再不發(fā)就仲裁嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
可以的
可以這么做的
2023 07/13 12:44
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老師你好，這個月工資下個月發(fā)放，計提在本月還是下個月發(fā)放之后再計提，這個月發(fā)多少還不知道
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工資一般是下個月發(fā)這個月的，那社保是當月計提，下個月發(fā)放嗎？
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老師好，如果計提工資的話，比如是120000，下個月發(fā)放工資只發(fā)119000，這個什么做賬，那如果發(fā)放125000的話，下個月發(fā)放的時候怎么做賬？
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我現(xiàn)在代理的有一家小公司，人員工資發(fā)放這一塊不穩(wěn)定，比如這個月發(fā)2個人的工資，下個月又發(fā)一個人的工資。比如發(fā)了一個人的工資，我給他做的工資表上面也是一個人的嗎
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當月計提下個月工資，當下個月發(fā)放時是否全部沖回計提在做一個發(fā)放分錄，還是有好的處理方法
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