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平時每月發(fā)放工資（正常計提），現(xiàn)收到生育津貼與產(chǎn)假工資一樣，如何分錄？收到津貼時已做分錄：借：銀存 貸：預(yù)收-生育津貼
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若要支付給員工，做相反分錄
2023 07/19 15:02
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若我們同事產(chǎn)假期間我正常發(fā)工資，后面生育津貼下來后，生育津貼小于工資，那我收到這筆生育津貼時咋做賬呢？謝謝
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收到生育津貼如何做賬，員工休產(chǎn)假期間工資已正常發(fā)放，收到的津貼是給公司的，工資大于津貼
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1.老師好，我司在23年12月的時候收到一筆生育津貼2W元，產(chǎn)假工資期間公司正常發(fā)放工資，現(xiàn)生育津貼大于產(chǎn)假工資于24年發(fā)放津貼差額1.4W元；請問從中所有的分錄應(yīng)該怎么錄？如何沖減產(chǎn)假期間已發(fā)的工資，謝謝！
2.12月收到津貼是錄入的分錄是：借：銀行2W 貸：其他應(yīng)付-生育津貼 2W 這筆分錄正確嗎？
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員工產(chǎn)假期間工資正常發(fā)放，且高于生育津貼，那么公司收到的生育津貼如何做賬，是做收入還是沖減費用？
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請問下，計提了工資，沒有發(fā)放，收到生育津貼，發(fā)放了生育津貼 要怎么做分錄呢？
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