個人建議參考一下 這一種是“萬一公司人員過剩,這種崗位有可能是首先裁員的對象。BP和預(yù)算崗有點(diǎn)華而不實(shí),因?yàn)橛行┢髽I(yè)都不知道要怎樣的財(cái)務(wù)分析架構(gòu)體系。如果員工做了點(diǎn)高深的統(tǒng)計(jì)分布分析,老板又看不懂,也沒意義。所以,還是建議找傳統(tǒng)的會計(jì)工作。?