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員工離職后，人力忘記給停醫(yī)保了，導致公司多交了一個月的醫(yī)保，承擔了公司部分和個人部分。然后人力部門會從那個辦理醫(yī)保的員工身上罰款，補這部分的支出。如何做分錄呢？
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那咱交費的時候就是借其他應收款貸銀行存款。
收賠款，借銀行存款貸其他應收款。
2023 08/11 08:59
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請問我們這邊一般提前一個月交，員工離職的時候就是多交一個月醫(yī)保，請問，這時候公司承擔的那部分需要員工承擔么？
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員工12月份離職， 醫(yī)保停保時間點錯了，導致1月還要交錢，員工也不可能補，公司部分計提，但 個人部分 怎么寫分錄
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員工2月份離職，社保停了，醫(yī)保沒停，醫(yī)保公司一直交到這個月 醫(yī)保局能退回嗎?
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員工休產(chǎn)假期間無工資發(fā)放，個人社保費和醫(yī)保費部分還是由員工自己承擔，公司只承擔公司部分社保和醫(yī)保，公司收到醫(yī)保局的生育津貼已全部返還給員工，現(xiàn)在公司收到員工先自己墊付三個月的社保和醫(yī)保4000（含個人部分1000元，公司部分3000元），待員工上班后再還返還公司承擔部分社保和醫(yī)保3000元，請問分別要怎么做這兩筆分錄呢？月中扣社保和醫(yī)保時按平時做分錄還是？
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由于一些原因，員工離職了，社保醫(yī)保公司全額承擔了，那公司承擔的個人繳納部分怎么做賬
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