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問(wèn)題已解決

老師,你好,如果是辭退補(bǔ)償?shù)?,?jì)前12個(gè)月平均工資,如果這個(gè)人前12個(gè)月當(dāng)中有休產(chǎn)假的工資肯定比平常收小點(diǎn),那是照樣計(jì)前12個(gè)月算,還是將休產(chǎn)假的月份減出來(lái)再算?

84785021| 提問(wèn)時(shí)間:2023 08/11 10:24
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宋生老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好不用減出來(lái),正常是什么樣就是什么樣。
2023 08/11 10:27
84785021
2023 08/11 10:33
因?yàn)樾莓a(chǎn)假時(shí)的幾個(gè)月應(yīng)該工資是會(huì)相對(duì)小點(diǎn)的,這樣都是正常計(jì),不需減出來(lái),我意思是,對(duì)方認(rèn)為不合理,就將例如休了3個(gè)月,將這3個(gè)月的數(shù)減出來(lái),就是只計(jì)前12個(gè)月中減3個(gè)月,即9個(gè)月的平均數(shù)來(lái)算?
宋生老師
2023 08/11 10:35
你好,你公司同意也可以這樣。但是你可以按是合計(jì)來(lái)。
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