您好，第九章 收入與分配管理。業(yè)績股票激勵屬于股權(quán)激勵的一種 在股權(quán)激勵中，激勵對象直接獲得的是股份或股票。業(yè)績股票激勵是股權(quán)激勵的一種典型模式，指在年初確定一個較為合理的業(yè)績目標，如果激勵對象到年末時達到預(yù)定的目標，則公司授予其一定數(shù)量的股票或提取一定的獎勵基金購買公司股票