這樣是合理合法的嗎？那這樣的小公司員工出差的差旅費和住宿費是不是就不能報銷了？

能報銷呀，只是沒有買社保而已，不合法，但員工也不介意，也就沒事

老師不是說員工出差的餐費和差旅費只有員工交社保才能報銷嗎？

沒有呀，只要是公司的員工就可以報銷

也就是說交沒交社保都是一樣的，差旅費和餐費票都能報銷對嗎？統(tǒng)一如果有以前月份沒進的這些費用票，到年底所得稅匯算清繳時應(yīng)調(diào)增，對嗎？

沒交社保都是一樣的，差旅費和餐費票都能報銷，沒有發(fā)票，年底要調(diào)增

這兩種發(fā)票，有發(fā)票(是之前月份的)沒入賬也得調(diào)增嗎？還有什么年底匯算時都需要調(diào)增呢？

沒入賬不需要調(diào)的