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老師，我們公司月薪是按26天制算，計時是按22天制算工資，請問碰上工作日上了27天和23天這種怎么扣請假工資？有些請半天假的？
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同學(xué)，你好
工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)
2023 09/12 11:50
84784988 
2023 09/12 11:56
比如8月份出勤天數(shù)是23天，員工請假半天的或請假1天，就拿2600的底薪：2600/22天*22.5天？這樣不是還要多給錢？
小菲老師 
2023 09/12 11:57
同學(xué)，你好
可以參考
2600/23天*22.5天
84784988
2023 09/12 12:25
如果當(dāng)月正常出勤23天就按23天算，如果當(dāng)月正常出勤22天，就按22天算是不是這個意思，老師？
小菲老師
2023 09/12 12:26
同學(xué)，你好
嗯嗯，是的
84784988
2023 09/12 13:46
老師，這樣算法員工會不會提出疑問？她們會說明明是22天制，我請了一天假，應(yīng)當(dāng)不是22天呀
小菲老師
2023 09/12 13:56
同學(xué)，你好
不會的，一般都是這么算的
84784988
2023 09/12 14:11
謝謝老師，如果是2月份那應(yīng)該也是按22天算嗎？
小菲老師
2023 09/12 14:13
同學(xué)，你好
按照實際出勤日來算就行了
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