根據(jù)《個(gè)人所得稅法》和《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定，公司承擔(dān)個(gè)人部分社保費(fèi)用的部分是可以在個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)進(jìn)行扣除的。 具體來(lái)說(shuō)，如果公司為員工繳納了社保費(fèi)用中的個(gè)人部分，那么員工在個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)可以將這部分費(fèi)用列入專項(xiàng)附加扣除的范疇，進(jìn)行扣除。 需要注意的是，這個(gè)扣除的額度是有限制的，根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定，該扣除的額度不能超過(guò)實(shí)際繳納的個(gè)人社保費(fèi)用的12個(gè)月的金額。 此外，該扣除的額度還受到個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額的限制。因此，如果公司為員工繳納了個(gè)人部分社保費(fèi)用，員工可以在個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)進(jìn)行扣除，但是具體的扣除額度需要根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算