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老師好，如果企業(yè)每周上6天班，但周六的工資沒有按加班計算，這樣如果申請仲裁沒有按規(guī)定支付加班費勞動法支持嗎？
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你好 ；“用人單位要求勞動者加班不給加班費的,勞動者可以申請勞動仲裁。但是要向有管轄權(quán)的仲裁委員會去提出書面或者口頭的申請,且要提供單位不給加班費的證據(jù)? （如果你是雙休的話；? 可以提供考勤以及你們勞動合同等資料證明的 ）
2023 09/12 18:35
84784982 
2023 09/12 18:36
我們是單休
meizi老師 
2023 09/12 18:37
單休的話；如果合同約定了 ； 你認(rèn)可是單休 ；單休是每周休息一天； 那就不應(yīng)該仲裁的； 除非是雙休或者是節(jié)假日產(chǎn)生的加班； 這個不給的話； 就可以仲裁的?
84784982
2023 09/12 18:38
哦好的，不管什么原因的仲裁，如果是主動申請離職能申請嗎，還是說只能被動離職才能申請仲裁？
meizi老師
2023 09/12 18:39
主動離職 或者被動的都是可以申請的； 但是前提是公司違法了? ?
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