您好，我國未規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同必須要備案,勞動合同的備案可以作為就業(yè)統(tǒng)計(jì)的依據(jù),勞動合同不備案,不影響社保的繳納 2.風(fēng)險(xiǎn)可能舉報(bào)：勞動局備案對個(gè)人影響是,如果沒有勞動局備案一旦發(fā)生勞動糾紛,勞動者手中往往沒有勞動合同,申請仲裁時(shí)比較麻煩,此時(shí)可以申請仲裁調(diào)取備案證明有勞動合同關(guān)系;如果單位不備案可以向當(dāng)?shù)貏趧泳峙e報(bào),