同學(xué)，你好 職工“短期病假”，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資：連續(xù)工齡不滿二年的，按本人工資的６０％計發(fā)；連續(xù)工齡滿二年不滿四年的按本人工資的７０％計發(fā)；連續(xù)工齡滿四年不滿六年的按本人工資的８０％計發(fā)；連續(xù)工齡滿六年不滿八年的按本人工資的９０％計發(fā)；連續(xù)工齡滿八年及以上的按本人工資的１００％計發(fā)。