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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
你好！月薪10000元，每月休息2天，本月出勤實(shí)際天數(shù)18天，怎么計(jì)算工資
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您好，是這么計(jì)算的，10000*（本月天數(shù)-2）*18
2023 10/07 01:47
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老師，請(qǐng)問(wèn)公司算工資是用工資除以應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)嗎？比如工資是10000，10月應(yīng)出勤天數(shù)是18，實(shí)際出勤17天，那當(dāng)月工資就是10000/18*17嗎
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請(qǐng)問(wèn)，月工資怎么計(jì)算？第一種：工資=月薪÷應(yīng)出勤天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)
第二種：工資=月薪÷30天×實(shí)際出勤天數(shù)
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老師 2 月工資=月薪/（應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日）*（實(shí)際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)）
那么應(yīng)出勤天數(shù)18+法定節(jié)假日8天=26天了嗎
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新入職不足月的應(yīng)出勤天數(shù)到底應(yīng)該怎么計(jì)算？人事說(shuō)用當(dāng)月實(shí)際天數(shù)-本月自己實(shí)際休息的天數(shù)工資去?它??實(shí)際出勤
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公司薪資結(jié)構(gòu)=（月薪/應(yīng)出勤天數(shù)）*實(shí)際出勤天數(shù)但是一月百度應(yīng)出勤天數(shù)是18天，我們公司提前放假所以應(yīng)出勤天數(shù)是13天，請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在是按照我們公司實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算還是按照國(guó)家18天計(jì)算？
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