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過往15年按高基數(shù)繳費，后面按低基數(shù)交養(yǎng)老保險。退休能否享受到之前高基數(shù)繳費的單位部分錢
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企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的多少，跟六大因素有關(guān)。：第一，退休上年度社會平均工資。相應的社會平均工資，現(xiàn)在也稱為當年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，主要體現(xiàn)了養(yǎng)老金的增值能力。能夠讓退休老人的養(yǎng)老金購買力水平跟工資水平保持一致。第二，繳費年限。過去一般稱之為工齡，現(xiàn)在是包括了實際繳費年限或者視同繳費年限。具體能夠體現(xiàn)到每一個月，一個月可以增加0.0833年。第三，本人的平均繳費指數(shù)。這一因素主要體現(xiàn)了本人繳費當年的一個檔次。比如說本來始終按照百分之六十的
2023 10/20 13:13
小寶老師 
2023 10/20 13:13
第四，養(yǎng)老保險個人賬戶的余額。養(yǎng)老保險個人賬戶的余額，主要是按照繳費基數(shù)的8%不斷記入個人賬戶的，2005年以前是11%。每年還會有相應的利息計算。相應的記賬利率，也經(jīng)歷了很多的變化和發(fā)展。2016年以來，由人社部財政部統(tǒng)一公布，當年高達8.31%。近年來，一直在6%~8%以上。我們建立個人賬戶制度一般是1992~1997年以前，建立個人賬戶制度以前的繳費年限沒有個人賬戶養(yǎng)老金，因此會計算過渡性養(yǎng)老金予以補償。第五，養(yǎng)老保險個人賬戶計發(fā)月數(shù)。相應的養(yǎng)老保險個人賬戶計發(fā)月數(shù)是2005年國發(fā)38號文件——《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》統(tǒng)一確定的，至今17年來沒有改變。相應的計發(fā)月數(shù)計算，實際上是根據(jù)2000年的人均預期壽命情況，以及4%左右的個人賬戶收益率推算的，已經(jīng)趕不上現(xiàn)在的變化，預計十四五期間將會修訂完善
小寶老師
2023 10/20 13:14
第六，過渡性養(yǎng)老金。等于退休上年度社會平均工資、本人的平均繳費指數(shù)（有的地方是視同繳費指數(shù)）、視同繳費系數(shù)等一系列因素計算而來。說實話全國各地的過渡性養(yǎng)老金計算公式是自行確定的，很多地方也是有所不同的。
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