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初級(jí)職稱(chēng)
問(wèn)題已解決
試用期內(nèi)，無(wú)理由辭退，可以要求賠償嗎？怎么賠？
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可以
1、勞動(dòng)者如果在試用期內(nèi)被無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退的，有補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是由單位支付給勞動(dòng)者半個(gè)月的工資;
2、如果是被過(guò)錯(cuò)性辭退的，則沒(méi)有補(bǔ)償，但是用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其結(jié)清工資;
3、如果是被違法辭退的，則有一個(gè)月工資的賠償金。
2023 11/02 14:42
84784993 
2023 11/02 14:47
怎么樣才是違法辭退？
郭老師 
2023 11/02 14:49
職工不是過(guò)錯(cuò)方
沒(méi)有犯錯(cuò)誤
84784993
2023 11/02 14:56
你前面說(shuō)的第一點(diǎn)，跟第三點(diǎn)，有什么區(qū)別？無(wú)過(guò)錯(cuò)，跟違法辭退
郭老師
2023 11/02 14:57
你好，第一個(gè)沒(méi)有違規(guī)，第二個(gè)是違規(guī)。
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