中國居民楊某，2021年入職甲公司，2022年前3個月每月應(yīng)發(fā)工資均為30000元，每月按照國家規(guī)定的范國和標(biāo)準(zhǔn)由甲公司為其代扣代繳的“三險一金”4500元，每月按規(guī)定享受的3歲以下嬰幼兒照護(hù)支出、住房貸款利息專項附加扣除共計2000元，10月份楊某分別取得勞務(wù)報酬和稿酬30000元和20000元，沒有減免收入及減免稅額等情況。請計算:(1)1一3月工資薪金應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的稅額。(2)全年工資薪金累計預(yù)扣預(yù)繳稅額。(3)勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳稅額。(4)楊某2022年年終綜合所得匯算清繳應(yīng)補(bǔ)(退)稅額。