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同一勞動者和同一用人單位應(yīng)聘不同職位（解除勞動合同后，又回來應(yīng)聘不同職位），可以有兩次試用期嗎
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你好，用人單位對再次就業(yè)時(shí)改變了崗位或者工種的勞動者是可以再次約定試用期的。
2023 12/06 01:07
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