以前主管讓我們已經(jīng)計(jì)提了三年了，這下主管說不應(yīng)該計(jì)提，說福利費(fèi)比工資還多，我也沒辦法啊，另一個(gè)主管就讓做那么多伙食費(fèi)，累計(jì)起來就有那么多，就算不計(jì)提也一樣要形成成本費(fèi)用對(duì)吧

對(duì)，但是一般來說就是根據(jù)你比如說你每個(gè)月買菜花了多少錢直接入費(fèi)用就可以

嗯嗯，他開始讓我這樣做就是多了一筆分錄，但實(shí)際結(jié)果還是一樣的

這個(gè)只要最后的結(jié)果一樣就可以了

這弄得成本比工資還多出好多，我也是醉了

這個(gè)不可能，你們的伙食費(fèi)比工資還多吧

正常肯定是不可能的，這個(gè)賬就成了奇葩了，哎，我們這公司兩個(gè)主管，一個(gè)根本就沒有一點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)，另一個(gè)就神經(jīng)質(zhì)，都在指揮，我又不能說個(gè)不字，這下就成這樣了，然后又是我的錯(cuò)

那這個(gè)只能是你們內(nèi)部商量好了才行呢

這個(gè)也不能再去沖減了吧，都做了三年了，都讓記到開發(fā)成本——職工福利的

對(duì)，之前的話最好就不要?jiǎng)恿?/div>