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發(fā)放職工薪酬68000元，通過銀行轉入職工個人賬戶。
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你好1借應付職工薪酬 貸銀行存款
2023 12/26 19:32
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老師好：
舉例 1.計提工資：
借 管理費用 68000
貸 應付職工薪酬～工資 60000
其他應收款 社保（個人）8000
發(fā)放工資：
借 應付職工薪酬-工資 60000
貸 銀行存款 60000
借 應付職工薪酬 工資60000
舉例 2.計提工資：
借 管理費用 68000
貸 應付職工薪酬～工資 68000
發(fā)放工資：
借 應付職工薪酬-工資 68000
貸 銀行存款 60000
其他應收款 8000
這兩種方法哪個正確呢
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企業(yè)通過銀行發(fā)放工資到職工個人賬戶，同時企業(yè)對各種代扣款項予以轉賬，這時候代扣款項的職工水費電費是計入費用還是應付職工薪酬
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老師，我有個問題問一下：我之前工資發(fā)放是經(jīng)過應付職工薪酬的，現(xiàn)在要把部分應付職工薪酬工資的工資轉入成本，這樣咋結轉啊
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以銀行存款發(fā)放職工薪酬460000 應付職工薪酬480000的會計分錄
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公司工資直接銀行發(fā)放個人不通過應付職工薪酬應該怎么平應付職工薪酬
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