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實(shí)務(wù)
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老師，一個(gè)月多少工資不用交個(gè)稅，5000的扣減費(fèi)用，社保費(fèi)用反加上，這個(gè)人沒有專項(xiàng)扣除；其他的是不是就沒有了
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
對的，是的，是這么做的。
2023 12/27 10:55
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20000工資交多少個(gè)稅？
這個(gè)具體怎么計(jì)算的 假設(shè)每個(gè)月只有5000扣除費(fèi)用 沒有其他專項(xiàng)附加扣除
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老師，工資12000扣除社保和專項(xiàng)附加扣除后低于5000了，是不是就沒有個(gè)稅了呢？
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有一個(gè)月的社保，發(fā)工資的時(shí)候沒有扣除個(gè)人那一塊那是不是這個(gè)月的社保應(yīng)該全部計(jì)入費(fèi)用了
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老師，一個(gè)人在2個(gè)公司申報(bào)個(gè)稅，沒有社保和專項(xiàng)應(yīng)付扣除，只有工資，1年2處不超過12萬也不用交個(gè)稅嗎
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一個(gè)人8500的工資沒有社保沒有專項(xiàng)扣除到2月份他個(gè)稅應(yīng)該交多少
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日為2011年3月31日，預(yù)計(jì)未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時(shí)性差異。不考慮其他因素，該事項(xiàng)導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤”項(xiàng)目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 13小時(shí)前
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