A 解析:盡管支付額是按照截至20x8年12月31日止財務(wù)年度的利潤總額的5%計量，但是業(yè)績卻是基于職工在20x8年7月1日至20x9年6月30日期間提供的服務(wù)。因此，甲公司在20x8年12月31日應(yīng)按照利潤總額的1/2的4.5%確認負債和成本費用。甲公司20x8年12月31日因該短期利潤分享計劃應(yīng)當(dāng)確認的應(yīng)付職工薪酬金額=20000x4.5%x1/2=450(萬元)。