我們的是股票期權(quán)

不用處理的，同學(xué)，因為費(fèi)用的確認(rèn)都是估計的，最終可行權(quán)日正確就行。

但是如果后面他的這部分股份被公司回購了，那之前入賬的股權(quán)激勵的費(fèi)用都不做沖銷嗎？

員工工作了一年，確認(rèn)了一年的費(fèi)用，這個怎么能沖銷掉呢，不能因為人家離職了，就不確認(rèn)以前的費(fèi)用了吧。 資本公積-其他資本公積，這個和費(fèi)用一樣，是估計的，最后行權(quán)時是對的就行。 因為這期間確認(rèn)費(fèi)用是估計的，只要最后期限屆滿時對得上就行。 至于同學(xué)說的回購，你按照回購處理，和期間確認(rèn)的費(fèi)用沒關(guān)系啊

那回購和行權(quán)時分別應(yīng)該怎么做會計處理呢

回購我沒明白，同學(xué)你們授予的期權(quán)要回購嗎？授予日你們實際交割期權(quán)了？還是收員工錢了？或者約定了離職要把期權(quán)退回？你給我的信息太少，我判斷不出來。 行權(quán)時， 借：資本公積-其他資本公積 銀行存款 貸：股本 資本公積-股本溢價

是這樣的，員工是購入公司的股份的，然后做了股權(quán)激勵，但是因為員工離職，公司是需要把這部分股權(quán)回購回來，然后對應(yīng)的股權(quán)激勵也不會再授予，那公司回購股份的時候和撤銷股權(quán)激勵的時候怎么做賬務(wù)處理呢