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發(fā)現(xiàn)已離職員工未做社保轉(zhuǎn)出，多交了一個月公司和個人部分社保，再去線下辦理社**費，會計分錄怎么做
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
學員朋友您好，借：其他應(yīng)收款，貸銀行存款 借：銀行存款，貸：其他應(yīng)收款
2024 01/14 12:39
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離職人員未及時辦理轉(zhuǎn)出，導致多交一個月社保如何進行賬務(wù)處理
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員工離職了，當時多交了1個月的社保，后面把多交的社**回來了，會計分錄怎么做，當時已經(jīng)計提社保了
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老師，當月應(yīng)轉(zhuǎn)出員工社保，但行政遺漏了，給離職員工多交了一個月社保費，員工個人部分應(yīng)承擔的費用也收不回來了，這個分錄怎么做？
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老師 麻煩問下因為公司未及時給離職員工社保做減員導致給離職員工多繳納一個月社保 在向員工索要多繳納社?？顣r是否公司部分和個人部分都要回來呢
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您好，請問公司員工離職，社保未及時減員，然后為這個員工多交了一個月社保，也沒找員工要，算公司的，怎么做賬呢多的部分
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最新回答
查看更多- 甲公司與乙公司的股東丙公司簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，甲公司以3000萬元的價格取得乙公司12%的股權(quán)，2021年7月1日甲公司向丙公司支付了全部價款，并于當日辦理了股權(quán)變更手續(xù)。甲公司取得乙公司12%股權(quán)后，要求乙公司對其董事會進行改選。2021年7月1日，甲公司向乙公司派出一名董事。2021年7月1日，乙公司可辨認凈資產(chǎn)公允價值為35000萬元。判斷甲公司取得乙公司12%股權(quán)確認的長期股權(quán)投資后續(xù)計量應(yīng)采用的核算方法，并說明理由。 比較初始投資成本和應(yīng)享有乙公司可辨認凈資產(chǎn)公允價值的金額，并編制甲公司取得對乙公司長期股權(quán)投資的會計分錄。 23小時前
- 資料四與答案如下圖，與重組有關(guān)的直接支出不是確定預計負債嗎，為什么貸方是應(yīng)付職工薪酬呢？ 昨天
- 我就是覺得，教材上講的不全面（按邏輯，分類應(yīng)該包含所有可能的情況）。 但是教材（會計準則）上講長期股權(quán)投資，只有3種：子公司（控制）、聯(lián)營公司（重大影響）、合營公司（構(gòu)成合營安排（共同控制）且僅對該安排的凈資產(chǎn)享有權(quán)利）。 那么，我上面舉的例子，投資100萬，既不能控制（不是子公司），也不能施加重大影響（不是聯(lián)營公司），也不構(gòu)成合營安排（不是共同控制，所以不是合營公司）。 而你的會計分錄，又把它記為“長期股權(quán)投資”，是不是不符合會計準則?。?/a> 昨天
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