這個醫(yī)療期對工作年限有沒有限制，像這種都沒滿一年能享受醫(yī)療期嗎

如果是認定為工傷的話，是可以享受的，沒滿一年也可以

那不認定為工傷，如果他有社保，那能有醫(yī)療期嗎

同學你好 醫(yī)療期是有的

那像這題，他有主要責任，肯定不能認定為工傷，如果沒社保，醫(yī)療期也沒有是吧

同學你好，即使沒有社保，只要是公司的員工，也是有醫(yī)療期的 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。

那這道題的選項是c和D，不認定為工傷，有醫(yī)療期

同學你好 我這一開始解釋錯誤了，醫(yī)療期的概念看錯了。 以這個為準：醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限

所以這道題是有醫(yī)療期的

是的呢? 同學，這道題應該要選上醫(yī)療期

那員工只要上班，不管入職多長時間，也不論是否公傷，只要有病，就可以享受醫(yī)療期是嗎，

是的是的是的是的同學