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老師，請問我們做項目的，怎么把每個項目的人員工資成本核算出來，有時候一個月兩個項目，但是工資只發(fā)一個月的，我怎么核成本呢
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這個按實際發(fā)生就是每個項目用了多少人一天多少錢可以
這個按實際發(fā)生就是每個項目用了多少人。一天多少錢可以根據(jù)這個思路。
2024 01/19 10:18
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日工資200元每天，一個月發(fā)了兩次工資共計9000元，超出部分該怎么做工資呢，合同簽的是200元一天
如果一個月發(fā)了兩次工資共計9000元，并且這些工資是按照項目拿錢，那么應(yīng)該根據(jù)每個項目的收入和成本來確定每個月的工資。
如果每個月有多個項目，每個項目的收入和成本都不同，那么應(yīng)該分別計算每個項目的收入和成本，并根據(jù)每個項目的完成情況來分配工資。
對于超出部分，可以根據(jù)每個項目的利潤情況來確定。如果某個項目的利潤較高，那么可以按照較高的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放工資；如果某個項目的利潤較低，那么可以按照較低的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放工資。
可是我們老板讓按200元一天做工資，要和合同日工資一致，超出部分我可以做到加班3000元費里嘛，或者有更好的辦法沒有
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一個項目，人員工資由兩個公司發(fā)放，那算這個項目的利潤應(yīng)該減去這兩家發(fā)的工資嗎
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內(nèi)賬處理問題。我們公司是做檢測業(yè)務(wù)的，分項目來做。內(nèi)賬中，為了準(zhǔn)確核算每個項目的成本，想根據(jù)項目派工表，將檢測人員的工資分攤到每個項目作為項目成本。借：項目成本，貨；應(yīng)付工資。如果一個檢測人員有一個月內(nèi)有10天是去做檢測，有20天是沒有工作不去做檢測的，那余下20天的工資該計入什么科目？
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老師 我們公司是做勞務(wù)派遣，一般他們做完一個項目才回來算工資，算費用，一般發(fā)工資就是2到3個月的一起發(fā)，這樣怎么每個月計提工資呢
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公司接了一個投標(biāo)的項目，所有人員都要負責(zé)，那這幾個月的工資可以作為項目成本嗎？要怎么做分錄？政府審計的時候要提供什么資料嗎
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