問題已解決
公司做獎金的時候,一部分合計到工資里,一部分按獎金,發(fā)放的時候工資的那部分支付備注也按獎金發(fā)行不行



你好,既然是獎金,就應(yīng)當(dāng)全部計入獎金。而不是一部分計入到工資里,一部分按獎金。
2024 01/29 09:28

84784957 

2024 01/29 09:29
做個稅籌劃的時候,一部分獨(dú)立核算一部分合到工資里面了

鄒老師 

2024 01/29 09:30
你好,是獎金就應(yīng)當(dāng)按獎金申報個人所得稅才是的?

84784957 

2024 01/29 09:30
不是可以單獨(dú)申報和合并申報嗎

鄒老師 

2024 01/29 09:32
你好,是可以單獨(dú)申報或者合并申報
1,如果是單獨(dú)申報,就是全額按一次性獎金申報個人所得稅
2,如果是合并申報,就是與12月份的工資一起申報
而沒有獎金一部分計入到工資里,一部分按獎金這樣兩種方式申報的做法

84784957 

2024 01/29 09:40
合并的發(fā)放的是時候支付用途按工資呢還是獎金呢

鄒老師 

2024 01/29 09:41
你好,合并的發(fā)放的時候支付用途是按獎金

84784957 

2024 01/29 10:14
獎金的話,員工要求分兩個卡打的話,會影響公司嗎

鄒老師 

2024 01/29 10:15
你好,這兩個卡,都是員工本人的嗎

84784957 

2024 01/29 10:17
對,是本人的

鄒老師 

2024 01/29 10:17
你好,這兩個卡都是員工本人的,那對公司是沒有什么不良影響的?
