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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
過(guò)年初一~初三值班是不是有三倍工資啊，初四~初八是不是有2倍工資啊，有沒(méi)有什么國(guó)家規(guī)定的條例沒(méi)有
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冉老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,上市公司全盤賬務(wù)核算及分析
你好，同學(xué)
過(guò)年期間初一到初三的值班工資是本人工資的三倍，初四到初七的值班費(fèi)按照本人平時(shí)工資收入的兩倍計(jì)算。
2024 01/30 11:32
84785010 
2024 01/30 11:34
就是初四~初七值班的話，如果本人平時(shí)工資日薪是200，那就要給200×2=400對(duì)吧
冉老師 
2024 01/30 11:35
是的，你說(shuō)的很對(duì)的，同學(xué)
84785010
2024 01/30 11:35
有沒(méi)有什么國(guó)家法律規(guī)定的條例啊
84785010
2024 01/30 11:35
要發(fā)給老板看下
84785010
2024 01/30 11:36
初八也應(yīng)該是帶薪休假的吧
84785010
2024 01/30 11:36
初八值班工資怎么算呢
冉老師
2024 01/30 11:40
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
84785010
2024 01/30 11:43
初八的值班工資咋算啊
冉老師
2024 01/30 12:35
初八休息日，上班也是兩倍
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