這種按正規(guī)不是雇傭的人得給企業(yè)開勞務(wù)費發(fā)票嗎？ 我看實際好多企業(yè)，因為臨時用人，對方因為勞力費個稅高，就不愿意去給企業(yè)開票，企業(yè)又想拿成本，就把這些做到了工資里扣除。 我想問，這種有沒有什么稅務(wù)風(fēng)險？

同學(xué)你好 這個要開勞務(wù)費發(fā)票

如果做了工資他們可能會投訴你們不交社保

除了投訴社保這種情況，我主要是想了解假如不考慮社保，做進(jìn)工資有什么樣的稅務(wù)風(fēng)險？就是什么情況臨時工是允許入工資的，什么樣的就一定得是勞務(wù)報酬，這方面稅務(wù)上有沒有什么明確的見險認(rèn)定？

稅務(wù)風(fēng)險這個沒有的哦