企業(yè)安置殘疾人就業(yè)可以享受增值稅即征即退的優(yōu)惠政策，但并非所有安置殘疾人的企業(yè)都能享受這一政策。企業(yè)要享受增值稅即征即退的優(yōu)惠政策，需要滿足以下條件： 企業(yè)條件：企業(yè)必須安置一定數量的殘疾人，且殘疾人員工占納稅主體合同員工人數的比例不低于25%。具體來說，企業(yè)月安置的殘疾人占在職職工人數的比例不低于25%，并且安置的殘疾人人數不少于10人12。 勞動合同：企業(yè)需依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上（含一年）的勞動合同或服務協(xié)議23。 社會保險：為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險3。 工資支付：定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經省級人民政府批準的最低工資標準的工資3。 增值稅收入比例：優(yōu)惠政策僅適用于生產銷售貨物，提供加工、修理修配勞務，以及提供營改增現代服務和生活服務稅目范圍的服務取得的收入，占其增值稅收入的比例達到50%的納稅人2。 退稅限額：每月可退還的增值稅具體限額，由縣級以上稅務機關根據納稅人所在區(qū)縣適用的經?。ê灾螀^(qū)、直轄市、計劃單列市）人民政府批準的月最低工資標準的4倍確定12。 綜上所述，只要企業(yè)安置了殘疾人并不意味著就可以直接享受增值稅即征即退政策，還需要滿足上述一系列條件。