怎么計(jì)算繳費(fèi)比例

您好，單位按工資總額的8%來繳納，個(gè)人按工資收入的4%來繳納。 企業(yè)年金是一種補(bǔ)充型養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以稱之為“企業(yè)退休金計(jì)劃”或“職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃”指的是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金是對(duì)國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。具體可以分為繳費(fèi)確定和待遇確定兩種類型，到達(dá)法定的退休年齡之后，可以選擇一次性領(lǐng)取或者說是按月領(lǐng)取，當(dāng)然，里面的錢領(lǐng)取完成以后，就不能再領(lǐng)取了。所以能領(lǐng)取多少還要看自己的繳費(fèi)多少，繳費(fèi)越多，最后領(lǐng)取的也就越多 1.企業(yè)年金是否全部歸個(gè)人所有，要看企業(yè)的規(guī)定。個(gè)人繳納的部分全部進(jìn)入個(gè)人賬戶當(dāng)中，而單位繳納的部分可以直接進(jìn)入個(gè)人賬戶，也可以達(dá)到一定條件后才進(jìn)入個(gè)人賬戶，比如工作時(shí)間要達(dá)到一定年限，但最長不超過8年。 2.至于企業(yè)年金單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例則一般是：單位按工資總額的8%來繳納，個(gè)人按工資收入的4%來繳納。員工在繳納了企業(yè)年金之后，等到了法定退休年齡，就可以把企業(yè)年金給取出來。當(dāng)然，若是員工離境定居了，也可以去申請(qǐng)把企業(yè)年金給取出來。還有，如果員工不幸身故了，那所繳納的企業(yè)年金也可以由家屬來申請(qǐng)?zhí)崛〕鰜怼?/div>