您好，根據(jù)您的描述，問題回復如下： 公司轉(zhuǎn)賬到法人卡里，再由法人代發(fā)工資，這種行為并不合法。盡管在某些情況下，如發(fā)放工資或借款，公司賬戶的資金可以轉(zhuǎn)到法人賬戶，但這需要符合相關(guān)法規(guī)和提供充分的證明材料。而法人代發(fā)工資則存在一系列問題，包括但不限于： 法人代發(fā)員工工資影響員工的勞動權(quán)益，可能導致員工權(quán)益受損。 法人代發(fā)員工工資可能會使企業(yè)便于非法占用員工工資，存在經(jīng)濟風險。 如果企業(yè)采用法人代發(fā)員工工資的方式，可能會面臨逃稅的風險，同時如果違反了相關(guān)的法律法規(guī)，員工在維護自己權(quán)益時，有權(quán)要求企業(yè)支付相應的賠償。 因此，公司應當通過合法的方式直接將工資支付到員工的個人銀行賬戶中，以確保員工的權(quán)益得到保障，并避免可能產(chǎn)生的法律風險和經(jīng)濟損失。 希望能幫到您。