為什么不用應(yīng)付職工薪酬過渡下

因?yàn)樗@個(gè)并不是記入福利費(fèi)，所以沒必要通過這個(gè)過渡

為什么不計(jì)入福利費(fèi)，公司給員工報(bào)銷了房租租賃費(fèi)

你像我這么做上也可以，你記錄到福利費(fèi)也可以

我想知道原因，為什么可以如上做

比如說(shuō)記入費(fèi)用費(fèi)，往往涉及到個(gè)稅，所以很多都直接記入稅金，匯算清繳的時(shí)候納稅調(diào)整

納稅調(diào)整時(shí)還能分的出來(lái)嗎

會(huì)算清繳的時(shí)候就是需要你自己來(lái)分一下了

福利費(fèi)是根據(jù)總額才做調(diào)整的，您這把房屋租賃額度調(diào)出來(lái)不合理吧，從沒聽說(shuō)過這種做法，不明白

福利費(fèi)是根據(jù)總額才做調(diào)整的，您這把房屋租賃額度調(diào)出來(lái)不合理吧，從沒聽說(shuō)過這種做法，不明白

我的做法是記入管理費(fèi)用稅金的，因?yàn)檫@個(gè)稅金不能稅前扣除，所以才納稅調(diào)整

就是這個(gè)稅金本身就不應(yīng)該公司承擔(dān)的，你進(jìn)入到福利費(fèi)了有可能稅前扣除的，所以是不正確的

除了稅金還有房租費(fèi)呢

如果是給員工租的房租你可以記入管理費(fèi)用福利費(fèi)