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實(shí)務(wù)
問題已解決
假如我現(xiàn)在算3月份工資,三月份是31天月休息4天,沒有請假,工資是3000按國家和勞動法規(guī)定的正規(guī)工資應(yīng)該怎么算?



您好,我們的合同是單休么,按合同來的就是3000元,不按合同是 31*3000/21.75,這個會大于3000元,相當(dāng)于有加班費(fèi)了
2024 04/12 20:15

84784993 

2024 04/12 20:22
不是應(yīng)該要剔除休息的4天嗎?那算下來3月份應(yīng)該就是26天吧,有五個星期天

廖君老師 

2024 04/12 20:25
對對,要減休息的天數(shù),這個怎么算都會大于3000元,公司不會這樣算的,合同是3000/月
