您好，沒有固定的方法，下面是我做成本核算的心得 成本核算會計(jì) 最主要就是把 料 工 費(fèi) 這3大塊分配到當(dāng)月完工產(chǎn)品中去，怎么核算要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況來選擇，選擇領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的并適合自己公司的分配方法就是最好的，沒有統(tǒng)一的方法，有些用年度預(yù)算單價(jià)計(jì)算的產(chǎn)值來分配，有用機(jī)器工時的。 工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)成本結(jié)轉(zhuǎn)包括直接材料、直接、制造費(fèi)用，? 直接材料根據(jù)實(shí)際領(lǐng)用的材料成本核算? 直接人工時根據(jù)生產(chǎn)人員的工資核算? 制造費(fèi)用是共同耗費(fèi)如電費(fèi)、折舊費(fèi)等，需要在不同產(chǎn)品間進(jìn)行分配

這是同個企業(yè)里，根據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)值來分?jǐn)偂? 在兩個企業(yè)之間，不同的生產(chǎn)產(chǎn)值里直接用平均分?jǐn)偡?，這是不可取的吧，老師？

您好，可取呀，五五分才不合適呢，2個公司跟2個生產(chǎn)部門不是一樣的理解么

兩個企業(yè)的管理人員都是同一個人，比如伙食方面花了100元/月，各企業(yè)承擔(dān)50元，這樣行不？（一個企業(yè)在大力生產(chǎn)中，一個企業(yè)在半停工狀態(tài)）

您好，管理人員的這個可以的，生產(chǎn)成本和制造費(fèi)用不能平均。 另外提醒同行朋友，我們2個公司賬不嚴(yán)格區(qū)分，費(fèi)用成本交叉，風(fēng)險(xiǎn)很大的，到時稅務(wù)不讓成本扣這么多

賬是分開做的，就是費(fèi)用成本交叉

您好，我估計(jì)過節(jié)發(fā)福利是一個公司花錢買的吧

對喲，這要問一下。 還有老師，就是在分?jǐn)傎M(fèi)用的時候，由一個企業(yè)的會計(jì)單獨(dú)操作，另一個企業(yè)的會計(jì)不知道她是根據(jù)什么依據(jù)來分?jǐn)偟?，這怎么辦？

在她分?jǐn)傎M(fèi)用的時候，是不是應(yīng)該要把這個分?jǐn)偟囊罁?jù)附在后面作為憑證？

您好，這個不行的，分?jǐn)偙硪o另一個公司會計(jì)，他做賬都不知道怎么來的，合不合理，這個怎么做財(cái)務(wù)分析嘛

也就是比如a企業(yè)承擔(dān)了多少b企業(yè)承擔(dān)了多少的這種分?jǐn)偟馁M(fèi)用

對喲，這要問一下。 還有老師，就是在分?jǐn)傎M(fèi)用的時候，由一個企業(yè)的會計(jì)單獨(dú)操作，另一個企業(yè)的會計(jì)不知道她是根據(jù)什么依據(jù)來分?jǐn)偟?，這怎么辦？ 您好，這個不行的，分?jǐn)偙硪o另一個公司會計(jì)，他做賬都不知道怎么來的，合不合理，這個怎么做財(cái)務(wù)分析嘛 是不是回答這個？

您好，是的，其實(shí)我覺得2公司的財(cái)務(wù)就不要分開 ，就是一波人才能把這賬說清楚，也節(jié)約成本，不用這么多財(cái)務(wù)人員了

老師，在她分?jǐn)傎M(fèi)用的時候，是不是應(yīng)該要把這個分?jǐn)偟囊罁?jù)附在后面作為憑證？ 每一次怎么分?jǐn)偟?，很不耐煩，最后?dǎo)致不歡而散。

您好，必須附上依據(jù)，我們都不知道這些莫名的費(fèi)用怎么來的，稅務(wù)要問怎么辦，

老師，分?jǐn)偙硎遣皇且锌傎M(fèi)用多少，雙方企業(yè)各承擔(dān)了多少，是這樣做嗎？ 比如，管理人員工資，車間技術(shù)員工作，只有自己企業(yè)承擔(dān)的費(fèi)用，沒有另一個企業(yè)承擔(dān)的費(fèi)，這個合理不？

老師，分?jǐn)偙硎遣皇且锌傎M(fèi)用多少，雙方企業(yè)各承擔(dān)了多少，是這樣做嗎？ 比如，管理人員工資，車間技術(shù)員工資，只有自己企業(yè)承擔(dān)的費(fèi)用，沒有另一個企業(yè)承擔(dān)的費(fèi)，這個合理不？

您好，1.對對，是的，具體怎么個分法，多少比例，是2公司商量 的 2.為2個公司服務(wù)就不合理，我還想問一下，這個工資分?jǐn)偅谀膫€公司交的社保，另一個分?jǐn)偟墓救绻麤]有收到發(fā)票也沒有報(bào)個稅，這個工資費(fèi)用不能稅前扣除的