看你們本地今年最低平均工資，一般2400左右

他自己給自己發(fā)工資，公司發(fā)錢給他，他打錢給老板

意思是要發(fā)工資，只是發(fā)給他的錢要返給老板

視同**就是違法，白交了。公司還要被罰款

最低工資是多少呢？

視同**社保有什么影響？

假如計提工資2400，但是實際每個月社保費交1500，差額900怎么處理？

因為不給他發(fā)工資啊

越聽越迷糊了

公司不給他發(fā)錢

平時每個月公司替他交社保，年底他把錢轉(zhuǎn)給公司。

那樣也太啰嗦了，按照繳納社保費錢給他計提工資不可以嗎

然后剛才你說的視同**會怎樣？

好的，謝謝老師