不知點(diǎn)是勞務(wù)還是勞動(dòng)，有區(qū)別嗎？

勞動(dòng)合同的需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞務(wù)合同被辭退是否有賠償要視情況而定： 如果是合法辭退，那么不需要進(jìn)行任何賠償。 在違法辭退之下需要進(jìn)行賠償，要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金，即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的賠償金。

跟歲數(shù)沒有關(guān)系嗎？

對(duì)的，如果是人家60歲之前沒有退休的，他簽訂的是勞動(dòng)合同。