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1月份入職，1-4月也未發(fā)工資，個稅也未申報，也未錄信息，5月份發(fā)1-5月工資，個稅申報，采信信息，入職日期，寫1月，還是5月
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你好入職日期按實際，一月份
2024 06/10 14:06
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請問一下個稅系統(tǒng)的入職日期是員工合同上的實際入職日期還是報稅，日期？比如員工5月入職，6月發(fā)5月的工資，7月申報這部分工資個稅，入職日期填幾月？如果填5月的話就要減兩個5000，這樣不對啊
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5月1日入職就可以在5月申報個稅了嗎
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我公司員工，22年5月份入職，到23年3月還未發(fā)工資，請問個稅怎么申報，需要申報的話入職日期要填哪一天，謝謝！
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個稅系統(tǒng)上，我7月實際報5月的工資，信息采集員工入職時間寫5月1號，還是6月1號
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3月入職員工，4月發(fā)放3月工資，首次給該員工申報個稅5月申報4月個稅時給該員工申報就行是吧？5月申報4月個稅時用的應(yīng)該是3月工資表吧？，5月申報4月個稅時3月入職員工就扣兩個5000對吧
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查看更多- 依據(jù)《應(yīng)付職工薪酬準則》規(guī)定，用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費用雖然為勞務(wù)費用，但屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，應(yīng)按受益原則將支出金額計入相關(guān)成本費用科目，而不應(yīng)一律計入“管理費用”科目。問題：1.這里的“不應(yīng)一律計入管理費用”科目，是指不應(yīng)一律計入期間費用明細表第2行勞務(wù)費的管理費用列，還可能計入該行的銷售費用列，對嗎？2.支付給勞務(wù)派遣單位的費用，最終給了派遣人員，可是派遣人員不屬于用工單位的職工，為什么也屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容？3.既然屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，假如用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費用100，對于該業(yè)務(wù)，用工單位在填報企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表時，怎么填報？填報在哪一行哪一列？4.這樣一來 ，對于同一個派遣人員的工資，用工單位和勞務(wù)派遣公司都將其填報在企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表中了，對嗎？感覺重復(fù)了?。?/a> 昨天
- 經(jīng)濟法里的票據(jù)法，關(guān)于見票后定期支付，“見票日”，是持票人“提示承兌日”，還是付款人實際作出承兌的日期，即“承兌日”。 昨天
- 老師好，請問為啥這里放棄債權(quán)的公允價值要扣除進項稅額？更進一步，如果應(yīng)收賬款是之前出售商品形成的，且有銷項稅額，那債權(quán)人和債務(wù)人在債務(wù)重組中應(yīng)該如何處理這個銷項稅額呢？謝謝 昨天
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