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問(wèn)題已解決

老師,員工合同23年11月到期未續(xù)簽,現(xiàn)在公司因經(jīng)營(yíng)困難要解雇員工,需要怎么賠償呢?

84785007| 提問(wèn)時(shí)間:2024 06/24 12:35
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劉艷紅老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
您好,用人單位辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)合同法》第47條的規(guī)定進(jìn)行,具體如下, 1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 2.六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。 3.不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊?/div>
2024 06/24 12:37
84785007
2024 06/24 12:38
沒(méi)續(xù)簽合同不需要另外賠償對(duì)嗎?
劉艷紅老師
2024 06/24 12:39
一樣的,這種視同簽了合同的
劉艷紅老師
2024 06/24 12:39
因?yàn)橛兄Ц豆べY的記錄
84785007
2024 06/24 12:40
相當(dāng)于自動(dòng)續(xù)簽合同對(duì)嗎?
劉艷紅老師
2024 06/24 12:42
是的,是的,就是這樣的
84785007
2024 06/24 12:43
好的,謝謝老師
劉艷紅老師
2024 06/24 12:45
不客氣,很高興幫你
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