但員工不愿簽合同

對(duì)員工有啥不利嗎？

你好，對(duì)員工沒(méi)有不利。 不簽訂合同，員工是有權(quán)要求支付雙倍工資的。

是員工不愿意簽，他以是么理由要求雙倍工資？

你好 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資;用人單位違規(guī)不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資

有與員工的聊天記錄，關(guān)于員工本人不愿簽勞動(dòng)合同的呢？有效嗎？

你好，單位必須與員工簽訂勞動(dòng)合同的，否則到時(shí)候就有這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的（雙倍工資）。

那不是打卡上班的人員呢？用簽合同嗎？要幫她們買社保嗎？

你好，不是打卡上班的人員，意思是與單位是勞務(wù)關(guān)系嗎?

就是有事就來(lái)公司，沒(méi)事不用來(lái)的情況，那工資怎么發(fā)？

你好，按勞務(wù)報(bào)酬入賬，需要簽訂勞務(wù)合同，不需要買社保。 勞務(wù)報(bào)酬，可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付?

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有啥區(qū)別？有版本嗎？

你好 勞務(wù)合同，是勞務(wù)關(guān)系，有事來(lái)做，沒(méi)有事情不需要來(lái) 勞動(dòng)合同，是雇傭關(guān)系，都需要正常上班 （我這邊沒(méi)有相應(yīng)模板，抱歉）

那勞務(wù)關(guān)系，對(duì)方需要開票給支付方嗎？

你好，勞務(wù)關(guān)系，對(duì)方需要開勞務(wù)票? 給支付方的

那開票的稅是誰(shuí)出？

你好，看雙方協(xié)商，沒(méi)有統(tǒng)一

那勞務(wù)合同是必須要簽的嗎？

你好，最好都簽訂合同，省得到時(shí)候扯皮??