00:10:00
問題已解決
收，人力資源發(fā)票，合計金額10290，扣除額10090，差額200元，這個怎么入賬？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好！對于受票方，按10290入就行
2024 07/30 16:59
閱讀 189 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 189
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
老師，我們是人力資源差額征稅的公司，假如開票額是10，扣除額也是10.這個怎么入賬
2437 -
我公司收到一張人力資源服務(wù)費發(fā)票，發(fā)票金額10萬，備注扣除額8萬
我這個入賬金額應(yīng)該寫多少
296
-
做人力資源的企業(yè)，收到人力資源發(fā)票，是差額征收的費用發(fā)票，那入費用是根據(jù)開票金額入費用還是根據(jù)扣除額去費用
187
-
小規(guī)模納稅人，人力資源公司，差額征收，開票金額20102.04，扣除額19752.04，這種分錄怎么做呢？
189
-
老師，差額發(fā)票入賬方式也是票面金額入收入，稅款入銷項稅，合計額入應(yīng)收賬款嗎
用合計金額?1.05得到的數(shù)作為收入，合計額和收入的差額作為稅款
扣除額?1.05作為成本，扣除額減算出的成本的差額作為稅款，扣除額總金額?稅款就是應(yīng)付的工資或者社保，在用去這邊算出的稅沖減收入的稅款，得到的就是要交的稅
這樣對嗎
385
最新回答
查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認的預(yù)計負債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財務(wù)報告批準報出日為2011年3月31日，預(yù)計未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素，該事項導致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負債表“未分配利潤”項目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 16小時前
- 公司有個項目，合同額是210萬，但是開票只開了126萬，我這邊怎么確認收入呢？ 23小時前
- 2025年稅務(wù)師，財務(wù)與會計的550題，第235題計算題，第(3)問，算長江公司5月甲材料的成本差異率，公式不是（期初材料成本差異 + 本期入庫材料成本差異）÷（期初材料計劃成本 + 本期入庫材料計劃成本）×100%嗎？為啥要多一步減法呢？把本期發(fā)出材料的也算進去？分子，分母都多了一步減法。 昨天
- 如何計算定期利息的利率？ 2個月前
- 房貸利息的計算中有哪些常見的注意事項？ 2個月前
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
