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老師，那休產(chǎn)假的人 個人所得稅工資按照0申報嗎？社保在交，個人部分要等產(chǎn)假回來報銷后扣回。是這樣操作嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
可以的，可以這么做的。
2024 08/01 10:41
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你好老師，我們單位有個員工休產(chǎn)假了，產(chǎn)假期間工資是0元，但是社保一直沒停，個人社保部分由公司代繳，然后再從個人要回來，這個我怎 么做賬啊個人社保部分
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員工休產(chǎn)假無工資，但是社保還是交。這樣要如何申報個稅？
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老師，請問一下，休產(chǎn)假期間沒有應(yīng)發(fā)工資，但是社保個人部分是公司承擔(dān)的， 所以在工資表里面應(yīng)發(fā)工資就=社保個人部分，實發(fā)工資為0，但是這個公司承擔(dān)的社保個人部分，會在后面員工領(lǐng)取生育津貼的時候扣回來，中間休產(chǎn)假期間也是按照應(yīng)發(fā)工資的金額跟員工申報了個人所得稅的，請問這樣處理合理不？
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老師，請問下，員工休產(chǎn)假，產(chǎn)假期間的工資是應(yīng)發(fā)工資-社保個人部分=0，實發(fā)為0 ，現(xiàn)在要扣除她的社保個人部分，該怎么做分錄
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休產(chǎn)假期間，公司發(fā)放給員工的工資，如何申報個稅？ 發(fā)工資5000，但是等生育津貼報回來，要扣回來
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查看更多- 保險合同的履行中“被保險人寬限期內(nèi)發(fā)生保險事故，保險人應(yīng)按合同約定給付保險金，但可扣減欠交的保險費”其中寬限期是指什么時期？是合同效力終止前還是終止后？如果是終止前，那合同效力中止后發(fā)生保險事故是否要給付保險金？ 昨天
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