您好， A.企業(yè)實(shí)施職工內(nèi)部退休計(jì)劃的,在職工正式退休之前應(yīng)當(dāng)比照辭退福利處理（因?yàn)檫@種計(jì)劃涉及到職工勞動(dòng)合同到期之前的解除關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償） D.與未行使的短期累積帶薪缺勤權(quán)利相關(guān)的職工薪酬,應(yīng)當(dāng)以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量 （原因：當(dāng)企業(yè)向職工提供服務(wù)時(shí)，職工因此增加了未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利。為了準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。這種處理方式確保了企業(yè)對(duì)于未來(lái)可能需要的支付進(jìn)行了合理的預(yù)計(jì)，有助于提高財(cái)務(wù)報(bào)表的透明度和可靠性。）

謝謝老師

?親愛(ài)的朋友，您太客氣了，? 祝您生活順意~ ? ? 考試順利~ ? ?? ? ? ? 希望能幫助到您， 感謝善良好心的您給我一個(gè)五星好評(píng)~