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多扣除了員工1個(gè)月的社保，造成少發(fā)了這部分社保的額度，員工離職，不再補(bǔ)發(fā)，如何做分錄
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你好這部分計(jì)入營業(yè)外收入核算
2024 09/02 14:55
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老師，我單位員工離職，醫(yī)保是交了一年的，該員工同意剩余月份的社保從工資中扣除，我這邊做賬是離職部分一直沒做，下個(gè)月發(fā)12月工資后在沖離職員工的部分可以嗎
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請問社保個(gè)人部分與工作表有出入，比如離職員工追溯退回來的，這部分因?yàn)閱T工離職，又沒有補(bǔ)發(fā)給員工造成的，請問這部分差異可以沖減社保費(fèi)不？不過匯算時(shí)再剔出來。還是應(yīng)該怎樣處理呢？
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老師，這個(gè)月員工離職，先預(yù)扣他社保個(gè)人部分，那這個(gè)月和下個(gè)月關(guān)于這個(gè)社保部分，怎么做分錄？
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老師，我們公司有個(gè)員工上個(gè)月工資少發(fā)了88元，這88元就補(bǔ)發(fā)在了這個(gè)月了。但是這個(gè)員工上個(gè)月已經(jīng)離職了，社保也停繳了，我還要給他計(jì)提工資申報(bào)個(gè)稅嗎？
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老師 麻煩問下因?yàn)楣疚醇皶r(shí)給離職員工社保做減員導(dǎo)致給離職員工多繳納一個(gè)月社保 在向員工索要多繳納社?？顣r(shí)是否公司部分和個(gè)人部分都要回來呢
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日為2011年3月31日，預(yù)計(jì)未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時(shí)性差異。不考慮其他因素，該事項(xiàng)導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤”項(xiàng)目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 11小時(shí)前
- 公司有個(gè)項(xiàng)目，合同額是210萬，但是開票只開了126萬，我這邊怎么確認(rèn)收入呢？ 18小時(shí)前
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