比如：工資6500，個稅30，社保：單位部分1000、公司承擔(dān)個人部分社保個稅等500，社保1500全部公司承擔(dān) 1．按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)表計(jì)提工資6500 借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資?6500 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資6500+500（如果公司為個人承擔(dān)就加上，不承擔(dān)就不加） 2.計(jì)提公司部分社保和公積金 借：管理費(fèi)用-社保費(fèi)-各項(xiàng)社保，公積金1000 貸：應(yīng)付職工薪酬——各項(xiàng)社保，公積金（企業(yè)部分）1000 3.發(fā)放工資時扣社保和個稅 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 7000 貸：其他應(yīng)付款—各項(xiàng)社保，公積金（個人部分）500 ? ? ?應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅30 庫存現(xiàn)金／銀行存款6470 4上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——各項(xiàng)社保，公積金（企業(yè)部分）1000 ? ? ? 其他應(yīng)付款—社保，公積金（個人部分）500 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款1500 5上交個人所得稅 借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅30 貸：銀行存款30