一、確定應(yīng)稅收入 首先確定員工的基本工資收入。 扣除員工個人承擔(dān)的醫(yī)保、社保費用。這些費用在計算個人所得稅時可以依法扣除。 對于員工請假一天扣?200?元，應(yīng)從基本工資中扣除相應(yīng)的扣款金額，得到應(yīng)申報的應(yīng)稅收入。 二、填寫個稅申報表 個人所得稅申報表通常會有收入項目欄，將上述計算后的應(yīng)稅收入填入相應(yīng)的欄次。 如果有專項附加扣除項目，如子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人等，員工可以根據(jù)自身情況填寫相應(yīng)的扣除信息，以進(jìn)一步減少應(yīng)納稅所得額。 按照稅法規(guī)定的稅率和速算扣除數(shù)，計算應(yīng)繳納的個人所得稅金額。 例如，某員工基本工資為?5000?元，個人承擔(dān)的醫(yī)保社保費用為?500?元，當(dāng)月請假一天扣款?200?元。則該員工的應(yīng)稅收入為?5000?-?500?-?200?=?4300?元。將?4300?元填入個稅申報表的收入欄，再根據(jù)其專項附加扣除情況等計算應(yīng)納稅額。